Gợi ý tìm kiếm phổ biến
Gia nhập TavaLED
Xây dựng
tương lai cùng nhau
Chúng tôi không tìm người làm thuê. Chúng tôi tìm người muốn xây dựng — những kỹ sư, chuyên gia yêu nghề sẵn sàng để lại dấu ấn thực sự.
Tại sao TavaLED
Nhiều hơn một công việc
TavaLED là nơi kỹ năng được trọng dụng, đóng góp được ghi nhận và sự phát triển cá nhân là chiến lược của công ty.
🚀
Dự án thực chiến từ ngày đầu
Không có giai đoạn "học việc" mờ nhạt. Bạn tham gia dự án thực ngay tuần đầu, được mentoring trực tiếp từ kỹ thuật viên cấp cao.
📈
Lộ trình phát triển rõ ràng
4 cấp độ kỹ thuật viên, lộ trình thăng tiến 12–18 tháng/bậc. Không có "trần thủy tinh" — năng lực là tiêu chí duy nhất.
🌍
Tiếp xúc công nghệ đỉnh thế giới
Làm việc trực tiếp với thiết bị từ Robe, JBL, Absen, Novastar. Cơ hội tham gia triển lãm quốc tế ISE, InfoComm hàng năm.
💰
Thu nhập xứng đáng với năng lực
Lương cạnh tranh + hoa hồng dự án + thưởng hiệu suất. Kỹ thuật viên cấp cao có thu nhập tổng 25–40 triệu/tháng.
🏥
Phúc lợi toàn diện
BHYT/BHXH đầy đủ, bảo hiểm tai nạn cá nhân, khám sức khỏe định kỳ, team building 2 lần/năm, quà sinh nhật.
🎓
Đào tạo không giới hạn
Ngân sách đào tạo cá nhân 5 triệu/năm. Hỗ trợ thi chứng chỉ quốc tế CTS, InfoComm. Thư viện tài liệu kỹ thuật nội bộ.
Văn hóa làm việc
Mỗi dự án là cơ hội học hỏi — không có lần nào giống lần nào
Teamwork
Ý kiến của mọi người đều được lắng nghe
Hiện trường
Niềm tự hào khi màn hình sáng lên lần đầu
Đào tạo
Học từ dự án thực, không từ sách vở
Công nghệ
Luôn làm việc với thiết bị tốt nhất
Vị trí đang tuyển
Tìm vị trí của bạn
⚡
Kỹ thuật viên LED — Cấp cao (Senior)
🔊
Kỹ thuật viên Âm thanh Chuyên nghiệp
💡
Kỹ sư Điều khiển Ánh sáng (Lighting Designer)
🔧
Kỹ thuật viên Lắp đặt & Bảo trì LED
💼
Chuyên viên Kinh doanh Dự án B2B
🏆
Trưởng nhóm Kinh doanh (Sales Manager)
📋
Quản lý Dự án AV (Project Manager)
📌
Điều phối Dự án & Logistics
💻
Chuyên viên Digital Marketing & Content
Không có vị trí nào phù hợp — gửi CV tự do để chúng tôi liên hệ khi có nhu cầu.
Quy trình tuyển dụng
Từ CV đến ngày đầu tiên
Minh bạch, nhanh gọn, tôn trọng thời gian của bạn. Toàn bộ quy trình không quá 3 tuần.
📄
Nộp hồ sơ
CV + portfolio (nếu có). Phản hồi trong 3 ngày làm việc.
Ngày 1–3
📞
Phỏng vấn sơ bộ
30 phút qua điện thoại/Zalo. Giới thiệu về TavaLED và vị trí.
Ngày 4–7
🛠️
Phỏng vấn chuyên môn
Trực tiếp hoặc online, bài kiểm tra kỹ thuật thực tế.
Ngày 8–14
🎉
Offer & Onboarding
Nhận offer, ký hợp đồng, chương trình hội nhập 2 tuần đầu.
Ngày 15–21
Chưa thấy vị trí phù hợp?
Gửi CV tự do cho chúng tôi
Chúng tôi luôn tìm kiếm tài năng — không chỉ khi có vị trí mở.
